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2019浙江桐鄉農商銀行人才引進6人公告

2019-04-28 11:27:37   中公金融人網   來源:農村信用社招聘網

2019浙江農信社備考群:548527481

微信公眾號:農商行招聘考試 nshzpks

為進一步加強我行人才隊伍建設,優化人員結構,根據我行經營管理和業務長期發展需要,現面向社會公開引進人才,期待與您同發展,共成長。

一、引進對象及名額

根據我行發展需要,2019年擬引進投行業務、國際業務、財務、審計、法律事務、信息科技、人力資源以及文秘等方面的專業人才或復合型人才6名。

二、引進條件

(一)具有良好的思想政治素質,愛崗敬業,身體健康,性格開朗,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

(二)具備較強的責任心和團隊協作精神;

(三)認同我行發展目標、經營理念和企業文化,服從工作安排;

(四)全日制碩士研究生(本科錄取時高考成績達到第一批分數線)或211、985高校全日制本科生,年齡32周歲以下(1987年1月1日以后出生),有2年及以上社會工作經驗。具有下列條件的優先錄用:

1.專業型金融人才:具有金融風險管理師(FRM)、注冊金融分析師(CFA)、國際跟單信用證專家(CDCS)、注冊投資分析師(CIIA)職業資格;

2.緊缺型金融人才:持有注冊會計師(CPA)、注冊內部審計師(CIA)、注冊信息系統審計師(CISA)、法律職業資格證、注冊資產評估師(CPV)、注冊稅務師(CTA)、造價工程師、國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)、人力資源管理師(HRP)證書或職業資格;

3.科技型金融人才:具有Oracle、微軟、IBM、思科、華為、H3C、易安信等中高級認證、信息系統項目管理師(高級)、系統分析師(高級)、系統架構設計師(高級)、網絡規劃設計師(高級)、軟件設計師(中級)、信息系統管理工程師(中級)、網絡工程師(中級)、數據庫系統工程師(中級)、信息系統監理師(中級)、項目管理師(PMP)、系統規劃與管理師、系統集成項目管理工程師、信息安全工程師、軟件評測師、軟件過程能力評估師、信息技術支持工程師、計算機硬件工程師證書或職業資格;或具有銀行業經營管理類輔助系統開發或項目管理經歷;或具有銀行業核心網絡、核心系統建設或維護經歷。

三、引進方式

(一)報名

1.報名時間:2019年5月1日——5月10日。

2.報名方式:報名分為微信報名和網上報名兩種方式。微信報名為掃描下面二維碼直接進入報名;網上報名將報名材料投遞到郵箱[email protected],聯系電話:0573-88109329、0573-88037973。

3.報名材料:(1)身份證(2)畢業證書(3)專業技術職稱或職業資格證書(4)近期一寸免冠照片3張(5)兩年工作證明(6)報名表。見附件1或者可在桐鄉農商銀行門戶網(http://www.zjtxbank.com/html/rczp/5091781.html)下載填寫,報名資料恕不退還,本單位將對報名人員資料負責保密。以上資料請以jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成文件夾以“本人姓名+招聘報名”格式命名發送到報名郵箱。

(二)引進程序

按照發布引進人才公告、報名、初選、面試、考察、體檢、入職的程序進行。科技型專業人才引進由本行對專業能力加試。

1.初選:根據應聘者提供的資料審核,確認報名資格,并進行初步考察。應聘者若在5月20日前未接到面試通知即為未入圍,不再另行通知。

2.面試:初選合格人員參加面試。根據面試成績從高到低,擇優確定考察人員。

3.考察:對通過面試的應聘者本行將向原單位或學校進行背景調查。

4.體檢:考察合格人員,由本行安排,到指定醫院進行體檢,不按時體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者可以申請一次復檢的機會,復檢不合格者不得錄用。因招錄人數不足的,由本行根據實際情況按面試成績從高到低依次進行考察、體檢合格后補錄。

5.入職:經上述程序選拔出的人選,報省農信聯社嘉興辦事處審定批準后到我行人力資源部報到,簽訂勞動合同。

(三)其他

1.應聘者所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一律取消應聘資格。

2.報名錄用比例不足3:1時,根據實際情況再行研究決定。

3.引進人才在我行至少服務5年,薪酬面議。

本公告的解釋權為桐鄉農商銀行。

附件下載:桐鄉農商行人才引進報名表.xls

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